Careerwave

Termeni și condiții de utilizare

1. Obiectul serviciilor

Careerwave oferă programe de dezvoltare a competențelor profesionale și cursuri online adaptate cerințelor mediului digital. Serviciile includ acces la materiale educaționale, sesiuni de training și evaluări periodice, conform planului ales de utilizator.

2. Drepturile și obligațiile utilizatorului

Utilizatorul are dreptul de a accesa conținutul achiziționat pe durata abonamentului activ. Este obligat să nu distribuie, reproducă sau modifice materialele fără acordul scris al Careerwave. Orice încălcare atrage suspendarea imediată a accesului.

3. Responsabilitatea părților

Careerwave nu garantează obținerea unui loc de muncă sau venituri specifice în urma participării la cursuri. Conținutul este furnizat „ca atare”, iar răspunderea noastră se limitează la valoarea abonamentului plătit în ultimele 30 de zile. Utilizatorul este responsabil de corectitudinea datelor furnizate.

4. Limitarea răspunderii

În niciun caz Careerwave nu poate fi trasă la răspundere pentru daune indirecte, pierderi de profit, întreruperea activității sau erori în transmiterea datelor. Răspunderea totală cumulată nu va depăși suma plătită de utilizator în ultimele 6 luni.

5. Încetarea utilizării

Utilizatorul poate renunța oricând la servicii, fără penalități, cu notificare prealabilă de 7 zile. Careerwave își rezervă dreptul de a suspenda sau înceta accesul în caz de încălcare a termenilor, fără rambursare.

6. Modificarea condițiilor

Careerwave poate actualiza acești termeni oricând, cu anunț prealabil de 15 zile prin email sau pe site. Continuarea utilizării după modificări reprezintă acceptarea noilor condiții.

7. Contact pentru aspecte legale

Pentru întrebări legate de acești termeni, ne puteți contacta la adresa: info@careerwave.com sau telefonic la 0729628162. Adresa poștală: Aleea Ion Creangă nr. 4, bl. A, sc. C, et. 9, ap. 85.

Ultima actualizare: 15 ianuarie 2025. Acești termeni sunt în concordanță cu politica de confidențialitate disponibilă pe policy.html.